1、体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理。
2、体系文件的编制、修订及培训。
3、组织内部的审核活动及管理评审活动。
4、提出改进需求及建议,向管理层汇报评审结果。
5、体系标准执行过程中的维护和监督。
6、体系目标数据的收集、统计、分析和通报。
7、对品管各岗位职责熟悉。
8、能对现有品质制度的实施、修改、跟进及培训。
9、有一定的感召力，能独立的推行本职工作，有较强的组织协调能力。